Desempleo ¿Qué hay de nuevo para el 2024?

El Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, adopta medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores

A partir del 1 noviembre 2024 entra en vigencia la mayor parte de las modificaciones en el sistema de los subsidios.

¿Qué cambió?

Mejoran las cantidades a cobrar de la siguiente manera:

  Lapso del subsidioCantidad a pagar por subsidios
Hasta 31 0ctubre 2024A partir 1 noviembre 2024
Primeros 6 meses  480 €  570€
6 meses siguientes  480€  540€
Resto del subsidio  480€  480€

    ¿Cómo se determina la duración máxima de subsidio por desempleo? 

    Se determina en función de la edad de la persona en la fecha de agotamiento de la prestación por desempleo, la acreditación de responsabilidades familiares y la duración de la prestación por desempleo agotada, de acuerdo a la siguiente tabla:

    La duración máxima del subsidio se determina en función del periodo de ocupación cotizado y de la acreditación de responsabilidades familiares, de conformidad con la siguiente tabla:

    ¿Cuáles son los nuevos grupos que pueden cobrar los subsidios? 

    • Los trabajadores menores de 45 años sin cargas familiares,
    • Los trabajadores eventuales agrarios de todo el Estado 
    • Las trabajadoras transfronterizas de Ceuta y Melilla.
    • Las mujeres mayores de 16 años víctimas de violencia de género o sexual.

    ¿Qué se mantiene y qué se suprime? 

    • Se mantiene el subsidio de personas mayores de 52 años
    • Se eliminan los subsidios parciales
    • Se elimina el mes de espera previo necesario para recibir el subsidio

    ¿Qué debo cumplir?

    El reconocimiento del derecho al subsidio exigirá la inscripción como demandante de empleo, así como la suscripción del acuerdo de actividad regulado en el artículo 3 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, además de otros requisitos, dependiendo del caso.

    Fuentes

    • El Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo.
    • Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-5365

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