Programa Diversidad y Empresa

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Next Diversidad y Empresa es un programa impulsado por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalidad de Cataluña con los fondos europeos Next Generation y está coordinado conjuntamente por la Federación de Entidades de Acción Social de Cataluña y PIMEC (Micro, pequeña y mediana empresa de Cataluña).

Este programa nace con la voluntad de promover la sensibilización a nivel social y empresarial y con el propósito de acompañar tanto al tejido productivo, mediante la gestión de la diversidad de sus organizaciones, como a las personas en situación de vulnerabilidad en su camino a la inserción laboral.

Los planes de diversidad que implantamos invitan a asumir un compromiso y una responsabilidad del colectivo empresarial: necesitamos organizaciones comprometidas con los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación que contribuyan a la responsabilidad social mediante la integración de personas trabajadoras con culturas y perfiles diversos.

¿Cómo trabajamos?

El Programa Next Diversidad y Empresa es una iniciativa que pretende incorporar o potenciar la perspectiva de la diversidad en la empresa y acompañar a colectivos en situación de vulnerabilidad para mejorar su empleabilidad. El proyecto se impulsa gracias al esfuerzo colaborativo de organizaciones y empresariales y entidades sociales por avanzar de forma conjunta

Esto se conseguirá mediante la elaboración y la implementación de Planes de Diversidad en las empresas y gracias a la creación y seguimiento de Itinerarios Individualizados de Orientación para mejorar la formación y facilitar la inserción laboral de las personas usuarias.

¿Para quién?

Empresas:

  • De entre 1 y 249 personas trabajadoras
  • Con matriz o centro de decisión en Cataluña
  • Interesadas en implementar iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial incorporando la perspectiva de la diversidad
  • Y que quieran ampliar su plantilla basándose en criterios de inclusión y diversidad

Personas:

  • Que pertenecen a uno de los colectivos vulnerables descritos en la Ley 27/2002
  • Que pueden disponer de certificación o informe del servicio de referencia que acredite su estatus
  • Y que están buscando trabajo y están dadas de alta en el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) como Demandante de Empleo No Ocupado (DONO)

Objetivos

Alineados a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 8

Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos

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Objetivo 17

Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

ODS 17

Estas actuaciones están subvencionadas por el Departamento de Empresa y Trabajo y se financian con cargo a los fondos procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – Next Generation EU.

Con la coordinación de:

Financiado por: