¿Quién tiene derecho al paro?
Tras la pérdida del empleo por una causa no imputable a la persona trabajadora, ésta tiene derecho a la prestación por desempleo siempre que haya cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.
En este sentido, se puede solicitar el paro después de cualquier despido, independientemente de la causa (disciplinario, objetivo o improcedente), o fin de un contrato temporal.
Por otro lado, no se tendrá derecho a solicitar el paro tras una baja voluntaria o un periodo de prueba no superado indicado por el trabajador.
Si no se tiene ese tiempo de cotización, o ya se ha agotado el paro se podrá solicitar un subsidio en función de la situación personal de la persona trabajadora.
Clases de Desempleo
Desempleo total, cuando el trabajador cesa con carácter temporal o definitivo la actividad que venía desarrollando, y sea privado de su salario. Situación que puede ser provocado por un despido, un fin de contrato o un ERE de suspensión.
Desempleo parcial, cuando el trabajador vea reducida temporalmente su jornada diaria ordinaria de trabajo y su salario, entre un mínimo de 10% y un máximo de 70%, siempre que exista un ERTE.
¿Cuánto tiempo de paro me corresponde? Duración de la prestación
Hay que cotizar un mínimo de 360 días para tener derecho a la prestación por desempleo en los últimos seis años.
El periodo mínimo de derecho a la prestación por desempleo en su nivel contributivo, es de 4 meses con un máximo de dos años en función del periodo de cotización como se indica en la siguiente tabla (recogido en el artículo 269 de la Ley General de la Seguridad Social):
| Periodo de cotización en días | Periodo de prestación en días | Periodo de prestación en meses |
| Desde 360 hasta 539 | 120 | 4 |
| Desde 540 hasta 719 | 180 | 6 |
| Desde 720 hasta 899 | 240 | 8 |
| Desde 900 hasta 1.079 | 300 | 10 |
| Desde 1.080 hasta 1.259 | 360 | 12 |
| Desde 1.260 hasta 1.439 | 420 | 14 |
| Desde 1.440 hasta 1.619 | 480 | 16 |
| Desde 1.620 hasta 1.799 | 540 | 18 |
| Desde 1.800 hasta 1.979 | 600 | 20 |
| Desde 1.980 hasta 2.159 | 660 | 22 |
| Desde 2.160 | 720 | 24 |
¿Cuánto paro me corresponde? Cuantía de la prestación 2022 y 2023?
Para conocer la prestación por desempleo que nos corresponde hay que calcular nuestra base reguladora. Para ello hay que conocer la cotización por la contingencia por desempleo correspondientes a los últimos 180 días, en la nómina aparecerá como base contingencias comunes. A los efectos de la base reguladora no se incluirá en la misma las horas extraordinarias.
Una vez conocida la base reguladora, la prestación se calcula de la siguiente manera:
Se percibe como prestación de desempleo el 70% durante los primeros 180 días.
Posteriormente, se percibe el 60% desde, esto es, desde el día 181. (Importante esta modificación entra en vigor a partir del uno de enero de 2023 y afecta a todos las personas trabajadores que ya estén percibiendo la prestación
Ahora bien, hay que tener en cuenta que existen unos máximos y mínimos. Por ejemplo, aunque tengamos una base de 3.000 euros, no vamos a percibir 2.100 euros, sino el tope que indicamos a continuación.
Cuantía mínima y máxima 2022 y 2023
Las cuantías máximas y mínimas se establecen en el artículo 270 de la Ley General de la Seguridad Social y depende de la cuantía del IPREM.
En el año 2023 el IPREM ha aumentado hasta los 600 euros mensuales y con ello los límites mínimos y máximos de la prestación, desde los 579,02 euros al mes del año 2022 hasta los 600 euros mensuales del IPREM en el año 2023.
En definitiva, los límites del IPREM están establecidos por el índice vigente en el momento del nacimiento del derecho.
| Cuantía máxima | 2022 | 2023 |
| Sin hijos | 1182,12 euros | 1.225 euros |
| Con un hijo | 1351 euros | 1.400 euros |
| Con dos o más hijos | 1688,75 euros | 1.750 euros |
| Cuantías mínimas | 2022 | 2023 |
| Sin hijos | 540,40 euros | 560 euros |
| Con hijos a cargo | 722,78 euros | 749 euros |
